“翻阅一座山还是一座山，总想问自己攀登的意义，但好像‘走下去’本身就是意义”

——影像医院·医学中心放射事业部 · 杨人伟

15万公里、55座城市、60余家影像中心……他用十年光阴，从一线影像医生到特色影像技术与专病推广先锋，以“倔强”为刃，劈开医学影像技术下沉的荆棘之路。

从影像诊断医生到后勤运营；从迷茫困惑到重整旗鼓，他一直在前进。

2013年，科班出身的杨人伟扎根影像科，成为黑白影像背后的“读片人”；2023年，他转战中后台，却始终心系临床。“影像的价值在于服务患者，若脱离一线，技术便是空中楼阁。”带着这份执念，他主动请缨重返战场，投身一脉阳光放射事业部，将“影像走进临床”的理念化为脚踏实地的行动。

目前，杨人伟常驻于陕西西咸。西咸影像中心作为一脉阳光集团的样板中心，很多新技术都在率先推广与开展，如：心脑血管专病影像检查。同时，中心有很多先进的诊疗技术值得其他中心借鉴与学习，如孕产妇、新生儿诊疗等方面。

杨人伟谈道，在深入影像中心的过程中，能够践行集团的核心运营理念，更好地服务临床需求，这也是我选择重回一线的重要原因之一。

【十年】是一个漫长的数字，在时间维度里，人们脚步匆匆，在追寻，也在放弃。

“2023年加入一脉阳光中后台职能部门，工作内容其实已经脱离了一线，但是很多业务的开展和深度了解是从一线中获得的，而且集团的核心运营理念是‘影像走进临床’，这个问题我思考了太久，我原本是一个影像科医生，但是工作性质的变化让我脱离了本身的行业，所以想要更好地开展新业务，必须要回到一线中去。医学技术迅猛发展，新设备的更新日新月异，加上AI医学影像诊断技术的应用，让百姓就医更加便利，很多理论的知识需要实践去切实的印证，需要走进中心、走进医技护团队，去倾听他们对于疾病的诊断的真实感受和想法，也是对自身工作的有力补充，恰恰也符合一脉阳光的核心运营理念。”杨人伟这样谈到。

2023年，杨人伟在部门领导的支持下，着重执行并推广阿尔茨海默症（AD）影像早筛项目，却遭遇重重壁垒：临床认知不足、技术标准缺失、市场接受度低……团队一度陷入迷茫。“卡在中间，进退两难！”他与跨部门战友日夜攻坚：制定方案、培训医生、调试设备，下沉医院科普宣传...

转机出现在山东乐陵。一通电话点燃希望，团队连夜奔赴，为当地中心量身定制解决方案。一个月后，首例缴费患者筛查成功；一年内，10余家中心相继落地AD筛查，古田中心更是开创“脑健康门诊”。这场“从0到1”的突破，让杨人伟坚信：“所谓创新，就是坚持到别人放弃的那一刻。”

他回忆道，目前医疗机构的竞争压力较大，需要找到特色的发展路径。影像中心的稳步发展需要建立中长期的规划，以匹配日新月异的变化。在国内人口形势发展的推力下，着力开展特色影像技术与专病是非常必要和重要的，当然，这次的转机让我感受到专病项目的开展为整个家庭带来的希望。同时，也让我清晰地认识到，看似很难的事情，也许需要转换思路，更需要有开拓的勇气。

“任何时候都要牢记事情的成功是团队作战的结果，作为其中的一环，我只能尽自己最大的努力，做到不拖后腿，AD项目能够在全国范围内开展，离不开领导们的支持，更离不开运营、培训等多部门的协同”。杨人伟坦言。

十年辗转，杨人伟的‘个人英雄主义’从未孤勇——它是一线医技护团队的握手、是跨部门战友的击掌、是领导的认同与支持。他的故事印证：奋进者的力量，不在于独自攀登高峰，而在于唤醒每一寸土地对‘可能’的信仰。正如他所言：“山永远在，但走下去，就能让更多人看见光”。

致敬一脉阳光榜样力量：杨人伟

扎根基层，以奋进为名

让影像有温度，让坚持有回响